单片机工程师
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-15000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-15000元
[所属部门] 研发部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 3681 次
[更新日期] 2024/9/15 8:55:21
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
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[更新日期] 2024/9/15 8:55:21
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联 系 人：施女士
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职位描述及要求:
岗位职责： 1.负责无线智能调光温控、物联网类终端产品嵌入式软件的整体开发，包括架构搭建、接口协议定义以及编码实现等； 2.研究无线通讯相关组网协议，根据定制化的需求，实现软件协议层的底层开发； 3.协同产品开发团队完成技术验证、产品测试、调试及相关工作，带头解决软件重大问题； 4.负责嵌入式软件管理工作，包括版本定义、软件更新及发布等；梳理相关流程和规范建设，提升软件开发效率和规范性； 5.一定的硬件开发基础、配合硬件工程师进行硬件的配置和选型调试； 6.相关文档编写，开发文档，生产测试文档，设备配置工具文档，程序修改记录，产品说明书； ? 岗位要求： ? 1.掌握嵌入式系统开发工具，有搭建系统架构的能力和独立工作经验； 2.精通编程工具及C语言，良好的编程风格，按照标准规范编写程序代码； 3.熟悉ST/Microchip/GD/NXP等芯片进行编程开发，熟悉ARM或contex-m3 ucos等处理器架构及开发平台； 4.熟悉有ZIGBEE/ZWAVE/BLE/WIFI/LORA等开发经验者更佳； 5.熟悉USB、RS232、RS485、I2C、SPI、TCP/IP等通讯原理和编程方法； 6.具备良好的代码风格，熟悉软件开发流程，独立解决技术问题； 7.具备智能家居、物联网、AI人工智能等相关项目研发经验者优先； 8.具有积极向上的态度、有责任心、易于沟通并具备团队合作能力； 1.转正即享五险一金（住房公积金） 2.晋升：每年6/12月进行半年度考核，成绩优异给予升职加薪 3.上班时间：8：30-12：00，13:30-18:00，单休
岗位职责： 1.负责无线智能调光温控、物联网类终端产品嵌入式软件的整体开发，包括架构搭建、接口协议定义以及编码实现等； 2.研究无线通讯相关组网协议，根据定制化的需求，实现软件协议层的底层开发； 3.协同产品开发团队完成技术验证、产品测试、调试及相关工作，带头解决软件重大问题； 4.负责嵌入式软件管理工作，包括版本定义、软件更新及发布等；梳理相关流程和规范建设，提升软件开发效率和规范性； 5.一定的硬件开发基础、配合硬件工程师进行硬件的配置和选型调试； 6.相关文档编写，开发文档，生产测试文档，设备配置工具文档，程序修改记录，产品说明书； ? 岗位要求： ? 1.掌握嵌入式系统开发工具，有搭建系统架构的能力和独立工作经验； 2.精通编程工具及C语言，良好的编程风格，按照标准规范编写程序代码； 3.熟悉ST/Microchip/GD/NXP等芯片进行编程开发，熟悉ARM或contex-m3 ucos等处理器架构及开发平台； 4.熟悉有ZIGBEE/ZWAVE/BLE/WIFI/LORA等开发经验者更佳； 5.熟悉USB、RS232、RS485、I2C、SPI、TCP/IP等通讯原理和编程方法； 6.具备良好的代码风格，熟悉软件开发流程，独立解决技术问题； 7.具备智能家居、物联网、AI人工智能等相关项目研发经验者优先； 8.具有积极向上的态度、有责任心、易于沟通并具备团队合作能力； 1.转正即享五险一金（住房公积金） 2.晋升：每年6/12月进行半年度考核，成绩优异给予升职加薪 3.上班时间：8：30-12：00，13:30-18:00，单休
工程师助理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-6000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-6000元
[所属部门] 研发部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 166 次
[更新日期] 2024/9/15 8:49:56
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 166 次
[更新日期] 2024/9/15 8:49:56
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职位描述及要求:
1、电子相关专业优先，大专以上学历 2、有电子厂工作经验，熟悉电子元器件及相关术语，技术文档管理经验者优先 3、文笔优秀，熟悉办公软件 4、协助工程师进行专利文件的编写与申请
1、电子相关专业优先，大专以上学历 2、有电子厂工作经验，熟悉电子元器件及相关术语，技术文档管理经验者优先 3、文笔优秀，熟悉办公软件 4、协助工程师进行专利文件的编写与申请
IQC/来料检验员
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 品质部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 2112 次
[更新日期] 2024/9/15 8:53:00
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 2112 次
[更新日期] 2024/9/15 8:53:00
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职位描述及要求:
职位描述及要求： 1、中专学历，男女不限，有工作经验优先； 2、熟悉常用电子元器件、结构件检验要求及标准； 3、服从上级安排，有责任心； 4、优秀应届毕业生优先；
职位描述及要求： 1、中专学历，男女不限，有工作经验优先； 2、熟悉常用电子元器件、结构件检验要求及标准； 3、服从上级安排，有责任心； 4、优秀应届毕业生优先；
IPQC/制程巡检员
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 品质部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 2055 次
[更新日期] 2024/9/15 8:52:44
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 2055 次
[更新日期] 2024/9/15 8:52:44
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联 系 人：施女士
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职位描述及要求:
职位描述及要求： 1、中专学历，男女不限，有工作经验优先； 3、负责产品实现过程中的质量检测； 3、对内部质量异常进行反馈并跟踪改善情况； 4、定期对检测数据进行统计和分析； 5、检测仪器的日常维护和定期校准； 6、对客户反馈的质量问题进行调查分析，并按时完成质量反馈调查报告。 7、优秀应届毕业生优先；
职位描述及要求： 1、中专学历，男女不限，有工作经验优先； 3、负责产品实现过程中的质量检测； 3、对内部质量异常进行反馈并跟踪改善情况； 4、定期对检测数据进行统计和分析； 5、检测仪器的日常维护和定期校准； 6、对客户反馈的质量问题进行调查分析，并按时完成质量反馈调查报告。 7、优秀应届毕业生优先；
技术储备/管培生/实习生
[招聘人数] 10名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3000-6000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3000-6000元
[所属部门] 研发部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 21-30
[岗位浏览] 1560 次
[更新日期] 2024/9/15 8:57:45
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 21-30
[岗位浏览] 1560 次
[更新日期] 2024/9/15 8:57:45
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职位描述及要求:
任职要求： 1.具有从基层工作起的心理准备和态度，能吃苦耐劳，勤奋好学，锐意进取。 2.上进心强，责任心强，具备团队精神。 3.扎实的电子知识基础，勤劳、能吃苦，有志于长期往电子专业方向发展。 职业生涯规划： 1、生产管理方向：实习生---班长---组长---车间主管---生产经理 2、质量管理方向：实习生---品检员---品检组长---车间主管---生产经理 3、研发技术方向：实习生---技术储干---技术员---助理工程师---工程师---技术主管---技术经理 4、职能部门方向：实习生---专员---主管---经理---总监---事业部总经理
任职要求： 1.具有从基层工作起的心理准备和态度，能吃苦耐劳，勤奋好学，锐意进取。 2.上进心强，责任心强，具备团队精神。 3.扎实的电子知识基础，勤劳、能吃苦，有志于长期往电子专业方向发展。 职业生涯规划： 1、生产管理方向：实习生---班长---组长---车间主管---生产经理 2、质量管理方向：实习生---品检员---品检组长---车间主管---生产经理 3、研发技术方向：实习生---技术储干---技术员---助理工程师---工程师---技术主管---技术经理 4、职能部门方向：实习生---专员---主管---经理---总监---事业部总经理
PE工程师/制程工程师/工艺工程师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-11000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-11000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2747 次
[更新日期] 2024/9/15 8:56:56
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2747 次
[更新日期] 2024/9/15 8:56:56
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职位描述及要求:
岗位职责： 1.负责公司产品性能，结构，工艺改善，提高产品直通率，提高生产效率以及品质 2.解决生产过程中出现的问题，以及质量异常跟踪处理，防止异常再次发生 3.负责新产品导入，应用及效果测试，完成试样到批量等工作以及生产指导工作 4.负责试产现场跟进，问题点处理，试产后总结报告，变更等全程跟进工作 5.制作生产指导书，工艺指导书，标准工时等 6.制定产品生产品质标准 7.协助处理及定期总结客户反馈的产品问题 8.完成公司安排的其他事项 任职要求： 1.三年以上电子产品PE从业经验 2.熟悉电子产品的生产工艺，产品性能，产品结构 3.具备较强分析能力和沟通能力，懂得观察、分析工序能力的变化带来的结果,并迅速改善过程中存在的缺陷等; 4.对自己工作有严格要求 薪酬福利及待遇： 1.转正即享五险 2.晋升：每年年度考核，成绩优异给予升职加薪 3.单休 联系人：施女士 手机：15759722485（微信同号）
岗位职责： 1.负责公司产品性能，结构，工艺改善，提高产品直通率，提高生产效率以及品质 2.解决生产过程中出现的问题，以及质量异常跟踪处理，防止异常再次发生 3.负责新产品导入，应用及效果测试，完成试样到批量等工作以及生产指导工作 4.负责试产现场跟进，问题点处理，试产后总结报告，变更等全程跟进工作 5.制作生产指导书，工艺指导书，标准工时等 6.制定产品生产品质标准 7.协助处理及定期总结客户反馈的产品问题 8.完成公司安排的其他事项 任职要求： 1.三年以上电子产品PE从业经验 2.熟悉电子产品的生产工艺，产品性能，产品结构 3.具备较强分析能力和沟通能力，懂得观察、分析工序能力的变化带来的结果,并迅速改善过程中存在的缺陷等; 4.对自己工作有严格要求 薪酬福利及待遇： 1.转正即享五险 2.晋升：每年年度考核，成绩优异给予升职加薪 3.单休 联系人：施女士 手机：15759722485（微信同号）
品检质检员（IQC/PQC/OQC/)
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5500元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-45
[岗位浏览] 2920 次
[更新日期] 2024/9/15 8:56:04
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-45
[岗位浏览] 2920 次
[更新日期] 2024/9/15 8:56:04
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联 系 人：施女士
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职位描述及要求:
岗位要求： 1、在电子行业一年以上的相关岗位工作经验； 2、责任心强，工作细心，有团队精神。 岗位职责： 1、负责供应商来料货物（五金、塑料、包材、电子元器、PCB板），按照公司验收标准进行检验； 2、首件确认与签核； 3、检验并记录、汇总，对不良品反馈与处理； 4、对不合格品标识、隔离； 5、生产过程跟踪检验及问题反馈； 6、成品/成品出货检验。
岗位要求： 1、在电子行业一年以上的相关岗位工作经验； 2、责任心强，工作细心，有团队精神。 岗位职责： 1、负责供应商来料货物（五金、塑料、包材、电子元器、PCB板），按照公司验收标准进行检验； 2、首件确认与签核； 3、检验并记录、汇总，对不良品反馈与处理； 4、对不合格品标识、隔离； 5、生产过程跟踪检验及问题反馈； 6、成品/成品出货检验。